Imagen de casa con flecha apuntando hacia arriba que representa la rentabilidad del CDT

Recibe respaldos económicos para el pago de tu crédito hipotecario en caso de quedar desempleado.




3 sencillos pasos para obtener tu seguro de cuota protegida


Es un respaldo económico al momento de pasar por una inestabilidad laboral, te permitirá continuar con tus proyectos familiares y personales. Vas a recibir una cobertura parcial o total hasta de seis cuotas en el pago de tu crédito hipotecario.

Trabajadores con vínculo laboral

Cubre a aquellas personas que se encuentren ejerciendo un trabajo, una ocupación, un oficio, una actividad remunerada bajo un vínculo de dependencia por medio de un contrato laboral por tiempo indefinido, fijo igual o superior a seis (6).

Mapfre pagará al asegurado el valor contratado, por cada periodo de treinta (30) días calendario continuo en el que el asegurado permanezca en estado o situación de desempleo siempre y cuando ocurra alguna de las siguientes causales:

  • cuando el asegurado sea despedido de su empleo sin justa causa.
  • cuando se el contrato de trabajo a término fijo (superior a 6 meses) se dé por terminado anticipadamente.
  • cuando el contrato a término fijo llegue a su fin, siempre y cuando haya sido renovado por un periodo mínimo de 18 meses.
  • El pago se hará hasta que el asegurado se vuelva a emplear o hasta alcanzar el número máximo de mensualidades contratadas, dentro de las condiciones y tiempos estipulados la póliza.
    En los casos en los cuales la deuda con Credifamilia se extinga o el valor de la cuota mensual del crédito sea inferior al valor asegurado contratado, la compañía pagará directamente al asegurado el valor restante, hasta completar el valor.

    Trabajadores independientes por incapacidad total temporal

    Cubre al trabajador independiente del riesgo de no poder ejercer la actividad remunerativa de carácter independiente de la cual proviene su ingreso, como consecuencia de una incapacidad total temporal causada por accidente o enfermedad, siempre y cuando haya cotizado al sistema general de seguridad social en salud, por un período mínimo y continuo de seis (6) meses al momento del siniestro.
    El pago se hará hasta que el asegurado se vuelva a emplear o hasta alcanzar el número máximo de mensualidades contratadas, dentro de las condiciones y tiempos estipulados la póliza.
    Este amparo se otorga a aquellas personas que se encuentren ejerciendo una actividad remunerada como trabajadores por cuenta propia o independientes no sujetos a un patrono.

    Coberturas hasta el 31 de diciembre del 2023

    Compañía Producto Valor asegurado por persona Prima mensual incluido IVA
    Mapfre seguros de Colombia Trabajadores dependientes Desempleo hasta 6 cuotas de $300.000
    Desempleo hasta 6 cuotas de $500.000
    $7.750
    $12.900
    Trabajadores independientes Fallecimiento accidental $1.200.000-Incapacidad temporal hasta 6 cuotas de $300.000
    Fallecimiento accidental $3.000.000-Incapacidad temporal hasta 6 cuotas de $500.000
    $7.750
    $12.900

    Coberturas desde el 01 de enero del 2024

    Compañía Producto Valor asegurado por persona Tasa mensual incluido IVA
    Mapfre seguros de Colombia Trabajadores dependientes Hasta 6 cuotas del valor de la cuota mensual del crédito, máximo $3’000.000 cada una. 2.34%
    Trabajadores independientes Fallecimiento accidental: El equivalente a 6 cuotas mensuales del crédito de máximo $3’000.000 cada una, es decir, máximo $18’000.000 en total
    Incapacidad temporal hasta 6 cuotas de mensuales del crédito, máximo $3’000.000 cada una.

  • Línea de atención al usuario: para Bogotá el número 601 3902058, para el resto del país la línea gratuita 018000514652
  • Página web: www.mapfre.com.co
  • Red de oficinas Mapfre a nivel nacional.
  • Condiciones generales para empleados dependientes hasta el 31 de diciembre de 2023 Aquí
    Condiciones generales para empleados independientes hasta el 31 de diciembre de 2023 Aquí
    Condiciones generales para empleados dependientes desde el 01 de enero de 2024 Aquí
    Condiciones generales para empleados independientes desde el 01 de enero de 2024 Aquí